据彭博社报道，美国国家劳工关系委员会（NLRB）不再就苹果公司CEO蒂姆·库克2021年发给员工的一封邮件追究苹果的责任。美国劳资委表示，其正在撤回一项投诉中的大部分指控，该投诉曾指控库克通过警告员工不要泄露机密信息而违反了美国劳动法。
库克于2021年发送了这封电子邮件，其中指出苹果正致力于识别泄露信息的人员，并表示此类人员不属于苹果。库克发送邮件之前，苹果内部一次涉及薪酬公平和居家办公等议题的会议内容遭到泄露。
美国劳资委此前曾表示，苹果围绕信息泄露的规定“倾向于干扰、限制或胁迫员工”行使《国家劳工关系法》赋予他们的权利。
关于苹果通过实施保密规定和监视员工而违法的指控正在被撤回。
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