据彭博社的马克·古尔曼称，随着多位高级管理人员准备离职，且首席执行官蒂姆·库克开始塑造公司的下一代领导层，苹果正进入十多年来最重要的领导层过渡期。
前苹果营销主管菲尔·席勒在2020年退出日常运营后，仍继续监督App Store和产品发布活动。去年辞职的前首席财务官卢卡·梅斯特里，仍保留对苹果房地产和信息系统的监督。然而，古尔曼写道，公司的稳定时代”不可能永远持续下去”，并指出几位高管现在正在考虑退休或角色变动。
最受关注的人物之一是约翰·詹南德雷亚，苹果负责机器学习和人工智能战略的高级副总裁。他于2018年从谷歌被招募而来，领导了苹果在人工智能方面的努力，包括Apple Intelligence的推出。古尔曼指出，在Siri重新开发受挫以及公司内部在AI发展方向上存在争执之后，他的职位”多年来一直不确定”。詹南德雷亚的部分职责已被重新分配给迈克·罗克韦尔，后者此前领导了Vision Pro团队，现在负责改进Siri。
古尔曼还报道称，苹果正在考虑外部候选人以加强其AI领导力。其中包括来自Meta Platforms的一位高级AI高管，Meta近期的结构变动包括招聘了Scale AI的创始人Alexandr Wang以及创建了一个新的Superintelligence Labs部门。
公司的硬件部门也可能出现人员变动。苹果硬件技术高级副总裁，负责定制A系列和M系列芯片的高管约翰尼·斯鲁吉据称正在”评估自己的未来”。在斯鲁吉的领导下，苹果完成了从英特尔处理器转向苹果芯片以及开发首款内部蜂窝调制解调器等重大里程碑。潜在的内部继任者包括领导调制解调器和无线团队的陈宗健，以及负责处理器设计的斯里·桑塔纳姆。
丽莎·杰克逊，苹果负责环境、政策和社会倡议的副总裁，是另一位据称正在考虑退休的高管。杰克逊曾是美国总统巴拉克·奥巴马任内的美国环境保护署署长，于2013年加入苹果，此后职责已扩展到政府事务和辅助功能。古尔曼写道，她的副手现在处理苹果与联邦政府的大部分互动，并指出她”近年来一直保持较低姿态”。
蒂姆·库克下个月将年满65岁，他仍然是苹果领导层讨论的核心。随着威廉姆斯的离职，公司不再有明确的二把手。古尔曼指出，”库克最终可能转任董事长一职”，类似于杰夫·贝索斯、比尔·盖茨和拉里·埃里森在各自公司的转型。
接替库克的内部主要候选人是约翰·特纳斯，苹果硬件工程高级副总裁。古尔曼将特纳斯确定为”最可能的继任者”，指出他在公司内部的知名度日益提高，并且在制定产品战略方面的作用越来越大。特纳斯于2001年加入苹果，2021年成为高级副总裁，近年来负责监督iPhone、iPad和Mac的设计与工程。
古尔曼表示，苹果的公关团队已经开始”将聚光灯对准特纳斯”，这表明公司可能正在为逐步的权力过渡做准备。他是上个月iPhone Air发布的公开代言人，并且最近在苹果的营销活动和采访中显著亮相。
古尔曼写道，现年50岁的特纳斯”符合长期继任者的模式”，与库克在2011年出任CEO时同龄。苹果董事会显然更倾向于让一位技术专家而非运营或销售主管担任下一任领导者，因为公司正寻求重振在人工智能、混合现实和家庭自动化等领域的创新。”接近公司的人士几乎毫不怀疑特纳斯最终将成为CEO，”古尔曼补充道。
